О книге
Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчинённых компетентных и трудолюбивых помощников.
Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
Похожие книги
-
Археология и Антропология: прошлое, настоящее и буд…
779 ₽
есть в наличии
-
Архитектоника театральности. Семиотика театрального…
540 ₽
есть в наличии
-
Фильмы, которые меняют жизнь. Конструктивная трансф…
477 ₽
есть в наличии
-
Корень всего зла? Терроризм: религия и политика
525 ₽
есть в наличии
-
Сенсорика. Как люди воспринимают продукты питания
510 ₽
есть в наличии
-
Что такое фильм?
525 ₽
есть в наличии
